AKITIVITÄTEN

Es warden eine Reihe von Aktivitäten entwickelt, um die Bedürfnisse und Interessen der Unternehmen zu analysieren, und ein für sie relevantes und hochwertiges Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Wertschöpfungskette der Kunststoffindustrie zu fördern.

ico-boosting

INNOVATIONSFÖRDERUNG

ico-boosting

Ziele:

  • Entwicklung eines neuen Rahmens und einer neuen Methodik
  • Entwicklung von Inhalten und Materialien, die so strukturiert sind, dass sie sowohl als Online-Schulung und als Ressource für den Präsenzunterricht eingesetzt werden können
ico-identyfing

IDENTIFIKATION RESILIENZ-BEZOGENER MARKTBEDÜRFNISSE UND NEU ENTSTEHENDER BERUFE

Ziele:

  • Ermittlung von Marktbedürfnissen und neu entstehenden Berufen (Nachfrageseite)
  • Verbesserung der Reaktionsfähigkeit der Systeme auf allen Ebenen auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes (Angebotsseite)
  • Anpassung des Hochschul- und Berufsbildungsangebots an den Qualifikationsbedarf durch die Gestaltung und Bereitstellung transnationaler, branchenweiter Lehrpläne, die das Lernen am Arbeitsplatz integrieren
ico-identyfing
ico-developing

ENTWICKLUNG NEUER LERN – UND LEHRMETHODEN

ico-developing

Ziele:

  • Schaffung einer Plattform für interaktives Lernen und Gemeinschaftsbildung
ico-connected

AUFBAU INTEGRATIVER UND VERNETZTER SYSTEME DER HOCHSCHULBILDUNG, DER BERUFLICHEN BILDUNG UND DER UNTERNEHMEN

Ziele:

  • Aufbau einer besseren und engeren Beziehung zu den Unternehmen
  • Schaffung eines Rahmens für Lehrkräfte und Ausbilder zur Durchführung der Ausbildung
  • Bereitstellung eines Zertifizierungssystems, das die von den Teilnehmern erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten objektiv bescheinigt.
ico-connected

TRAININGSKURS

Der Ansatz von CircVET ist es, die individuellen Bedürfnisse jedes Bewerbers zu bewerten, um eine personalisierte Ausbildung nach diesem Schema zu gewährleisten.

  • 1. Verfahren zur Bedarfsermittlung

    Jeder Telinehmer wird einen Test absolvieren, um seine spezifischen Fähigkeiten und Bedürfnisse zu ermitteln

  • 2. Personalisierte Kursdefinition

    Anhand der Ergebnisse der Bedarfsermittlung werden für jeden Teilnehmer Kurse definiert, die die erarbeiteten Informations - und Schulungsmodule kombinieren.

  • 3. Kursdurchführung

    Jedes Modul sorgt für Wissenstranfer zum Teilenhmer , welcher anschließend bewertet wird.

  • 4. Zertifikat

    Teilnehmer, die die Prüfung eines Moduls bestehen, erhalten ein offizielles und anerkannetes Zertifikat

DIE KURSSCHWERPUNKTE WERDEN SEIN

Systemische Strategien

Ökodesign und Ökobilanz

Digitale Kompetenzen

Herstellungsverfahren

Recycling – Upcycling – Downcycling

Nutzer und Verwendungen

Bereitstellung von Materialien – Biomaterialien

Verwertung

Unternehmertum

Trainingsmaterial und E-learning Plattform

Alle offenen und frei zugänglichen Schulungsmaterialien werden auf einer gemeinsamen E-Learning-Plattform zur Verfügung gestellt. Das E-Learning, das sowohl synchrone als auch asynchrone Lernmöglichkeiten bietet, wird eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten unterstützen